¡30 Marchas, 30 Orgullos!

Jul 22, 2025

Desde AEJBA Judicialxs este 6 de noviembre nos sumamos a participar de la Marcha del Orgullo LGTBIQ+, en la que particularmente se cumplen 30 años de Marchas reclamando por la igualdad de Derechos de toda la comunidad LGTBIQ+.

Este, que es el año del Cupo Laboral Travesti Trans, celebramos nuevamente la incorporación a nuestro Convenio Colectivo de Trabajo que hoy empieza a ser una realidad en nuestro Poder Judicial de la Ciudad de Buenos Aires.

Seguimos gritando: ¿¡Dónde está Tehuel!?, a 8 meses de su desaparición exigimos que continúe la búsqueda y se investigue lo sucedido.

Nos encontramos para marchar juntas con AEJBA el sábado 6 de noviembre a las 16hs., en Diagonal Norte y Florida.

Con la Misma Convicción de Siempre… ¡VAMOS x MÁS!

Reunión Paritaria 17/07

Reunión Paritaria 17/07

Compañerxs: En el día de hoy llegamos a un nuevo Acuerdo Paritario, que se compone de la siguiente manera: • 4,5 % de recomposición salarial, correspondiente a los meses de julio, agosto y septiembre, depositado con el sueldo de Agosto.• Total acumulado: 21,27 %•...

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Reunión Paritaria 17/07

Reunión Paritaria 16/05

Compañerxs: en el día de hoy llegamos a un nuevo Acuerdo Paritario que se compone de la siguiente manera: - 6% de Recomposición Salarial(Correspondiente a la diferencia de los índices inflacionarios de abril, mayo y junio). Total Acumulado 16,04% Viáticos:...

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Reunión Paritaria 17/07

Reunión Paritaria 16/04

Compañerxs: en el día de hoy llegamos a un nuevo Acuerdo Paritario que se compone de la siguiente manera: 3,1% de Recomposición Salarial a partir del 1ro. de abril (correspondiente a la diferencia con los índices inflacionarios acumulados de los meses de febrero y...

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Reunión Paritaria 17/07

Reunión Paritaria 14/02

Compañerxs, en el día de hoy llegamos a un Acuerdo Paritario que se compone de la siguiente manera. Dif. Recomposición salarial enero 2025: 1,1% (Total enero 3,1%) - Viáticos: Dif. a cobrar $1,580 (Total $148.097)- Jardines: Dif. a cobrar $3.404 (Total $319.150)-...

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