Con mucha alegría, desde AEJBA informamos que en el día de hoy, en el marco de la comisión interpretadora, firmamos la ampliación de licencias en el Convenio Colectivo de Trabajo y la incorporación del cupo laboral travesti-trans.Se incorporaron las siguientes licencias, derechos y conquistas:
GUARDA O ADOPCIÓN
TRATAMIENTO DE ENFERMEDADES CRÓNICAS NO INVALIDANTE
DISCAPACIDAD
LACTANCIA
ACTO ESCOLAR
MUDANZA
DONACIÓN DE SANGRE/PLASMA
Artículo 112 Ter. – Ley N° 4.376, CAPACITACIÓN OBLIGATORIA EN RECONOCIMIENTO DE DERECHOS DE LAS PERSONAS LGBTIQ+
CAPACITACIÓN OBLIGATORIA EN GENERO Y VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES. LEY MICAELA Y LEY N°6208.
Hoy es un día emocionante para todes ya que tras años de lucha y trabajo perseverante, hemos logrado mejorar sustancialmente nuestros derechos así como el inicio del cumplimiento por parte del Consejo de la Magistratura de la Ley 4376 de la Ciudad que establece el cupo laboral para personas travestis y trans en todo el sector público de la CABA 
Con la Misma Convicción de Siempre… ¡VAMOS x MÁS!
