Compañerxs, les compartimos la Resolución CM Nro. 57/2021 en la cual se establece el protocolo y las recomendaciones para esta etapa de la pandemia.
Esta resolución establece y hace hincapié, entre otros temas, en que el teletrabajo es la norma y la presencialidad es la excepcionalidad. Por lo tanto la presencialidad será solo para cuestiones Urgentes y Excepcionales únicamente.
Para descargarte la Resolución con el Protocolo, ingresá ACÁ.
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Compañerxs: En el día de hoy llegamos a un nuevo Acuerdo Paritario, que se compone de la siguiente manera: • 4,5 % de recomposición salarial, correspondiente a los meses de julio, agosto y septiembre, depositado con el sueldo de Agosto.• Total acumulado: 21,27 %•...
PRESENTACIÓN INSTITUCIONALEn un contexto de creciente debate legislativo y mediático sobre la baja de edad deimputabilidad juvenil y su régimen, la Comisión de Justicia de la Asociación de Empleadosdel Poder Judicial de la CABA impulsa un espacio democrático de...
Compañerxs: en el día de hoy llegamos a un nuevo Acuerdo Paritario que se compone de la siguiente manera: - 6% de Recomposición Salarial(Correspondiente a la diferencia de los índices inflacionarios de abril, mayo y junio). Total Acumulado 16,04% Viáticos:...
Compañerxs: en el día de hoy llegamos a un nuevo Acuerdo Paritario que se compone de la siguiente manera: 3,1% de Recomposición Salarial a partir del 1ro. de abril (correspondiente a la diferencia con los índices inflacionarios acumulados de los meses de febrero y...
Compañerxs, en el día de hoy llegamos a un Acuerdo Paritario que se compone de la siguiente manera. Dif. Recomposición salarial enero 2025: 1,1% (Total enero 3,1%) - Viáticos: Dif. a cobrar $1,580 (Total $148.097)- Jardines: Dif. a cobrar $3.404 (Total $319.150)-...